Một số văn bản pháp luật bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/5/2013
1. Bộ luật lao động 2012: Theo nội dung của Bộ luật, thời gian nghỉ thai sản cho lao động nữ là 06 tháng thay vì 04 tháng như trước kia. Ngoài ra, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong 5 ngày tết âm lịch (theo quy định cũ chỉ … Read more