Theo quy định tại Điều 21, Bộ luật lao động 2019 thì tiền thưởng hay còn gọi là “khoản bổ sung khác” là một trong những nội dung chủ yếu của Hợp đồng lao động. Cụ thể, thưởng được hiểu là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử … Read more
Bộ luật Lao động 2012; NĐ 05/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động; NĐ 46/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động; Thông tư 08/2013/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn Nghị định số 46/2013/NĐ-CP ngày 10 … Read more
Hết hạn hợp đồng lao động là một trong những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2012. Theo đó, ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn … Read more
Nghị định số 38/2020/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được Chính phủ ban hành ngày 03 tháng 4 năm 2020 chính thức có hiệu lực từ ngày 20 tháng 5 năm 2020. Nghị định này … Read more
Do diễn biến phức tạp của dịch Covid 19 nên hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp, nhà máy đã phải cắt giảm bớt lao động vì không có đủ nguồn lực tài chính để duy trì hoạt động dẫn đến hậu quả là người sử dụng lao động có thể buộc phải chấm dứt hợp … Read more
Trước tình hình nhiều nước trên thế giới, dịch viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona (Covid-19) vẫn tiếp tục có nhiều diễn biến mới phức tạp, khó lường, nhất là trong mấy ngày qua tại Hàn Quốc, Nhật Bản, Ý, Iran và một số quốc gia. Ngày 25/02/2020 Thủ tướng … Read more