Thỏa thuận bảo mật thông tin trong quan hệ lao động

Thỏa thuận bảo mật thông tin (NDA) là một dạng thỏa thuận trong đó một bên cam kết không tiết lộ các bí mật, thông tin kinh doanh với bất kỳ ai nếu không được sự đồng ý của bên còn lại. Thỏa thuận này thường được ký kết giữa bên doanh nghiệp cùng hợp … Read more

Một số quy định sửa đổi, bổ sung trong lĩnh vực lao động

Ngày 24/10/2018, Chính phủ ban hành Nghị định số 148/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động (có hiệu lực kể từ ngày 15/12/2018). Những điểm đáng chú ý của Nghị định này là vấn đề liên … Read more

Quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Từ ngày 01/12/2018, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời … Read more

Cơ chế tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 17/2018/TT-BLĐTBXH quy định về tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2019. Thông tư này hướng dẫn việc tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao … Read more

Vai trò của hợp đồng lao động trong hoạt động quản trị doanh nghiệp

  Bất kì hoạt động quản lý nào, dù là quản lý nói chung hay quản lý lao động nói riêng muốn thực hiện được thì chủ thể quản lý đều phải thiết lập các công cụ, phương tiện để quản lý. Trong lĩnh vực luật lao động, chủ thể có quyền quản lý người … Read more

Một số lưu ý khi soạn thảo hợp đồng

Một số lưu ý khi soạn thảo hợp đồng

Trong thực tiễn của đời sống, các giao dịch trong các lĩnh vực dân sự, kinh doanh, thương mại,… thường diễn ra hết sức thường xuyên và ngày càng phức tạp. Song song với sự phát triển đó, thì những rủi ro pháp lý cũng xảy ra ngày một nhiều hơn và không hề báo … Read more