Nội dung lưu ý trong quá trình xây dựng nội quy lao động

Quản lý lao động là một trong những quyền cơ bản của người sử dụng lao động trong quan hệ lao động. Trong đó, việc tạo lập và duy trì kỷ luật lao động thông qua nội quy lao động là một trong những biện pháp quản lý quan trọng và hữu hiệu nhất. Tuy … Read more

Thỏa thuận không cạnh tranh trong hợp đồng lao động theo kinh nghiệm của một số nước

Nguyên tắc tự do việc làm của người lao động (NLĐ) khi tham gia vào thị trường sức lao động được Bộ luật lao động (BLLĐ) ghi nhận và tôn trọng. Tuy nhiên, quy định này có thể sẽ gây hại đến lợi ích chính đáng của người sử dụng lao động (NSDLĐ) khi NLĐ, … Read more

Doanh nghiệp Việt đã làm gì để ‘xưng bá’ ở nước ngoài?

Năm 2013, Việt Nam lần đầu có đại diện trong danh sách tỷ phú thế giới. Đây có thể có là một niềm tự hào, một động lực phấn đấu đối với đông đảo các doanh nhân nhân Việt. Nhưng nhìn ra xung quanh cũng có thể thấy là các doanh nghiệp chúng ta còn … Read more

Thông tư ban hành quy định về liên kết đào tạo trình độ đại học

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ——– CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— Số: 07/2017/TT-BGDĐT Hà Nội, ngày 15 tháng 3 năm 2017   THÔNG TƯ BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ LIÊN KẾT ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC Căn cứ Luật giáo dục … Read more

Các vấn đề Visa và xuất nhập cảnh vào Việt Nam

Người nước ngoài vào Việt Nam với mục đích khác nhau sẽ cần Visa thích hợp nếu không sẽ có thể dẫn đến việc thu hồi, huỷ bỏ hiệu lực của giấy phép nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp. Thời gian lưu trú tại Việt … Read more

Tổng hợp những chính sách thay đổi quan trọng có hiệu lực từ ngày 1/1/2016

Nhiều thay đổi về các chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động, doanh nghiệp đã và đang thu hút sự quan tâm lớn của dư luận, bởi vậy cả doanh nghiệp và hơn hết người lao động đều cần phải hiểu hoặc nhận được tư vấn pháp lý về lao động, doanh nghiệp để … Read more