Công ty luật ANT Lawyers tư vấn các vấn đề về luật lao động cho người thuê lao động và người lao động, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật về lao động. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa … Read more
Trước tiên, về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của công ty với người lao động: Căn cứ tại Điều 38 Bộ luật lao động có quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động, cụ thể là: “1. Người sử dụng lao … Read more
Quyền bình đẳng: Lao động nữ được quyền bình đẳng trong: Tuyển dụng; đào tạo; tiền lương; khen thưởng; thăng tiến; trả công lao động; các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệ; điều kiện lao động, an toàn, vệ sinh lao động; thời giờ làm việc, thời … Read more
Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài phải tuân thủ quy định về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Theo quy định về sử dụng lao động nước ngoài, Doanh nghiệp, công ty có nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài trước khi nộp hồ sơ tới Sở … Read more
Định kỳ 03 năm một lần người được cấp thẻ thường trú phải mang thẻ đến trình diện tại cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, khi trình diện phải xuất trình Thẻ thường trú và nộp ảnh để đổi thẻ mới. Nếu không trình diện theo … Read more
Theo Nghị định 75/2014/NĐ-CP ngày 28/07 của Chính phủ, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam bao gồm: – Cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự nước ngoài, cơ quan đại diện cho các tổ chức quốc tế thuộc Liên hiệp quốc, các tổ chức khu vực, tiểu khu vực; – Văn phòng thường … Read more