Từ ngày 01 tháng 01 năm 2014, mức lương tối thiểu vùng sẽ thay đổi như sau: Mức 2.700.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I. Mức 2.400.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II. Mức 2.100.000 đồng/tháng áp dụng … Read more
Ngày 05 tháng 09 năm 2013 Chính phủ ban hành Nghị định số 102/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao Động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Nội dung Nghị định có nhiều quy định mới về hồ sơ, thủ tục cấp mới, cấp lại và thời … Read more
Đăng ký nội quy lao động là nghĩa vụ của của doanh nghiệp có trên 10 lao động, để đảm bảo quyền và lợi ích lao động hợp pháp của người lao động đang làm việc tại Doanh nghiệp. Luật lao động mới ban hành có những thay đổi trong quy định về Nội quy … Read more
Tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động là nghĩa vụ của người sử dụng lao động, để đảm bảo quyền và lợi ích lao động hợp pháp của người lao động đang làm việc tại Doanh nghiệp. Doanh nghiệp mới thành lập phải đăng ký thang bảng lương và đăng … Read more
Pháp luật hiện hành về BHXH quy định điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc trong trường hợp: – Bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc kể cả trong thời gian nghỉ giải lao, … Read more
Công văn 327/LĐTBXH-VL về chính sách hỗ trợ doanh nghiệp khi tuyển dụng lao động UBND cấp tỉnh sẽ có chương trình hỗ trợ các doanh nghiệp khi tuyển dụng người lao động bị mất việc làm trong các doanh nghiệp có chủ bỏ trốn. Ngoài ra, người lao động thuộc trường hợp trên cũng … Read more