Sau khi thành lập doanh nghiệp, hàng năm, người sử dụng lao động sẽ cần phải nộp một số loại báo cáo về lao động đến các cơ quan có thẩm quyền. Chú ý tới hạn nộp các báo cáo lao động vì đây là một hoạt động bắt buộc doanh nghiệp phải thực hiện … Read more
Nếu Bạn là công ty Việt Nam, tổ chức, hoặc một công ty nước ngoài có nhu cầu sử dụng người nước ngoài làm việc cho công ty mình, bước pháp lý đầu tiên theo quy định của pháp luật Việt Nam là công ty của bạn phải thực hiện các thủ tục để xin … Read more
Do diễn biến phức tạp của dịch Covid 19 nên hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp, nhà máy đã phải cắt giảm bớt lao động vì không có đủ nguồn lực tài chính để duy trì hoạt động dẫn đến hậu quả là người sử dụng lao động có thể buộc phải chấm dứt hợp … Read more
Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động. Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập … Read more
Cách tính tiền lương làm thêm trong tết Bính Thân năm 2016 là hướng dẫn các bạn cách tính lương làm thêm trong Tết Bính Thân 2016. Ngay cả khi không đi làm thì các bạn vẫn được hưởng lương trong Tết. Căn cứ vào Điều 97 Bộ luật Lao động 2012, Điều 25 Nghị … Read more
Nhiều thay đổi về các chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động, doanh nghiệp đã và đang thu hút sự quan tâm lớn của dư luận, bởi vậy cả doanh nghiệp và hơn hết người lao động đều cần phải hiểu hoặc nhận được tư vấn pháp lý về lao động, doanh nghiệp để … Read more