Thỏa thuận cấp phép người dùng cuối (end-user license agreement)

Thỏa thuận cấp phép người dùng cuối (end-user license agreement)

1. Thế nào là thỏa thuận cấp phép người dùng cuối (end-user license agreement)? Thỏa thuận cấp phép người dùng cuối hay end-user license agreement – EULA là một thỏa thuận pháp lý được ký kết giữa hai bên là nhà phát triển hoặc cung cấp phần mềm và người dùng phần mềm. Các điều … Read more

Cơ cấu lại thời hạn trả nợ do dịch Covid-19

Ngày 13 tháng 03 năm 2020, Ngân hàng Nhà nước ban hành Thông tư 01/2020/TT-NHNN quy định về việc tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài cơ cấu lại thời hạn trả nợ, miễn, giảm lãi, phí, giữ nguyên nhóm nợ nhằm hỗ trợ khách hàng chịu ảnh hưởng do dịch Covid-19. … Read more

Những lưu ý khi doanh nghiệp sử dụng lao động là người khuyết tật

Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ thể hoặc bị suy giảm chức năng được biểu hiện dưới dạng tật khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập gặp khó khăn. Nhà nước bảo trợ quyền lao động, tự tạo việc làm của lao động là người khuyết tật, … Read more

Gia hạn Văn bằng bảo hộ các đối tượng quyền sở hữu công nghiệp

Theo Luật sở hữu trí tuệ Việt Nam, đối tượng quyền Sở hữu công nghiệp bao gồm Sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố trí mạch tích hợp bán dẫn, bí mật kinh doanh, nhãn hiệu, tên thương mại và chỉ dẫn địa lý. Quyền đối với sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, … Read more

Hoàn thành khu công nghệ thông tin tại Đà Nẵng – giai đoạn 1

Thành lập công tại tại Đà Nẵng

Ngày 06/01/2020 Thủ tướng Chính phủ ra Quyết định 27/QĐ-TTg về việc thành lập khu công nghệ thông tin tập trung Đà Nẵng – giai đoạn 1, có hiệu lực từ ngày 06/01/2020,đây là khu công nghệ thông tin tập trung thứ 2 Đà Nẵng được phê duyệt. Cụ thể, khu Công nghệ thông tin … Read more

Lưu ý khi doanh nghiệp trả lương cho người lao động làm việc, trực ngày Tết

Công ty luật tại Việt Nam

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 106 Bộ luật lao động 2012, làm thêm là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được pháp luật quy định hoặc theo thỏa ước, nội quy lao động. Tùy theo nhu cầu và thỏa thuận của hai bên, doanh nghiệp có thể … Read more